2017年7月，集团联合遂宁银行在遂宁举办“2017年新员工培训”。本次培训旨在帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入集体。

按照集团传统，今年培训形式仍为半军事化管理，新员工们严格执行6:30-21:30的作息规律。这对学生时代习惯晚睡晚起的同学们来说，是个巨大的转变。而养成高效的工作习惯离不开自律，相信这能帮助同学们更快、更好地从学生进阶为职场达人。培训内容除军事化训练外，还有入职前的专业技能培训。集团特邀请经验丰富的老员工，对新员工展开专业培训，帮助他们尽快熟悉工作岗位。

在培训的同时，集团组织新员工参观位于遂宁片区的产业，如瓜果飘香的纯有机生态农场丰生农业、天信房产开发的部分高端住宅等，让新员工对集团发展历程及所涉及的产业结构有进一步的了解。经过近一个月的磨练，队员们于7月28日进行了精彩的成果汇报表演。整齐的站姿，铿锵的步伐，英姿飒爽，青春飞扬，为此次军训划上了圆满的句号。

成果汇报结束后，集团领导和新员工举行座谈会。特邀集团创始人王辀云博士前来进行主题演讲。王輈云博士围绕宇宙、欲望、货币和行动四个主题与新员工进行了深入交流互动，并提出了四点要求。一是要培育广阔的人生格局。新员工要在工作和生活中，时刻保持热度和激情，远离平衡态，让自己拥有“势”，像宇宙中所有拥有能量的事物一样，时刻做功，散发热度，为遂宁银行做出应有贡献，为金融事业添一粒沙；二是丈量好欲望的宽度和厚度。欲望有利有弊，亚当和夏娃的欲望产生了人类，父母的欲望产生了我们，我们无法脱离欲望，但要丈量好欲望的宽度和厚度，在工作中要明白哪些必须做，哪些不能做，有界限，有原则，把握好欲望宽度，其次要拥有高尚的品德，也就是还要有欲望的厚度；三是要创造有效的必要劳动。货币本质上是一种所有者与市场关于交换权的契约，根本上是所有者相互之间的约定，从最早的货币天然海贝开始，到如今的纸币，文明在进步，市场经济在完善，而支撑这一切的，就是有效的必要劳动，新员工在接下来的工作岗位上，不仅要拼搏工作，拼搏的过程还应该是有效的必要劳动；四是要知行合一。在工作中，既要知中有行，行中有知，还要明白以知为行，知决定行的道理，所有的成功都来自行动，只有行动才能改变自己。

随后进行以“新起点·新梦想”为主题的文艺汇演暨新员工培训结业典礼。集团创始人王輈云博士及集团高管、遂宁银行领导及2017届新员工参加。在舞台上，新员工们充分展现自己的才华和特长，献上一场场精彩而生动的演出，不时引得台下阵阵掌声。

以梦为马，追逐趁年华。加油吧，易上er！